a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Leadman brokers
Положительный отзыв
Автор:
Виталий
Дата:
29.11.2017
Расскажу как работают в некоторых компаниях.
Пример: Компания по монтажу лифтов.
В компании работают сотрудники в возрасте хорошо за 60 лет.
Компьютеры с 500 мб оперативной памяти на win xp. Открыть даже Word документ проблема.
Множество долгов. Сотрудники с мая не получали зп.
Поступает заявка на обслуживание более 1000 лифтов они отказываются -Нам не выгодно, для этого нужно нанимать лифтёров!
Отсутствие системы/стандартов. Поступает заявка на монтаж/демонтаж лифта, главный инженер отсылает КП на 5млн, директор по маркетингу на 3млн.
Бардак. Секретарь 2 недели трясёт картридж от принтера, затем уходит в отпуск и мы находим 2 новых, упаковнных картриджа.
Сроки по сдачам объектов заказчикам запущены, деньги приходят и уходят по принципу где дыра там затыкаем.
Вот, в ЛидманБрокерс всё не так :). Андрей создаёт системный подход в работе. В этой системе четко видна эффективность конкретного работника и измеряется она в прибыли которую он принёс для компании.
Хотите научиться работать системно с использованием современных технологий контроля рабочих процессов? -Вам в ЛидманБрокерс!
Пример: Компания по монтажу лифтов.
В компании работают сотрудники в возрасте хорошо за 60 лет.
Компьютеры с 500 мб оперативной памяти на win xp. Открыть даже Word документ проблема.
Множество долгов. Сотрудники с мая не получали зп.
Поступает заявка на обслуживание более 1000 лифтов они отказываются -Нам не выгодно, для этого нужно нанимать лифтёров!
Отсутствие системы/стандартов. Поступает заявка на монтаж/демонтаж лифта, главный инженер отсылает КП на 5млн, директор по маркетингу на 3млн.
Бардак. Секретарь 2 недели трясёт картридж от принтера, затем уходит в отпуск и мы находим 2 новых, упаковнных картриджа.
Сроки по сдачам объектов заказчикам запущены, деньги приходят и уходят по принципу где дыра там затыкаем.
Вот, в ЛидманБрокерс всё не так :). Андрей создаёт системный подход в работе. В этой системе четко видна эффективность конкретного работника и измеряется она в прибыли которую он принёс для компании.
Хотите научиться работать системно с использованием современных технологий контроля рабочих процессов? -Вам в ЛидманБрокерс!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.